Эффективная оценка нефтегазовой отрасли

Нефтегазовая отрасль является в стране одной из ведущих отраслей и оказывает значительное влияние на всю экономику в целом. Поэтому очень важным является формализация и автоматизация процесса оценки эффективности предприятий и сотрудников, работающих в сфере добычи и переработки нефти и газа.

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В БАНКЕ

В данной статье мы хотим рассмотреть такой актуальный для многих руководителей вопрос, как мотивация сотрудников банка. А так же расскажем, как может быть настроена эффективная система мотивации персонала в банке с помощью внедрения систем KPI.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ БАНКА, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ БАНКА

В данной статье мы рассмотрим основные показатели деятельности банка, которые повышают эффективность работы банка или как их еще называют показатели эффективности банка.

Показатели эффективности банка

Известно, что эффективность работы банка в первую очередь определяется рентабельностью тех операций, которые им проводятся, а так же его возможностью увеличить прибыль при учете необходимых уровней рисков. Рентабельность наглядно показывает положительный суммарный результат всей деятельности банка.

Прибыль — это основной показатель, отражающий результативность деятельности банка. Разность, которая получается между расходами и доходами банка коммерческого типа составляет банковскую валовую прибыль. В свою очередь, показатель валовой прибыли, который не учитывает уплату налогов и распределение остаточной прибыли, представляет четкую характеристику эффективной работы банка.

bank04

Потребность в максимальном увеличении прибыли от деятельности самого банка диктуется острой необходимостью покрытия всех имеющихся у банка издержек. В число подобных издержек входят и убытки от невозврата активов банка, и расходы на создание собственного капитала, и будущие дивиденды акционеров.

Кроме этого, прибыльная банковская деятельность, в свою очередь, является показателем успешной эффективной работы банка и может служить основополагающим фактором, формирующим банковскую репутацию, укрепляющем доверие к банку среди клиентов и привлекающем новых акционеров.

Другие показатели деятельности банка

Результаты работы банка за прошедший период можно оценить по счету прибылей и убытков, в котором учитываются все расходы и полученная прибыль. Этот документ позволит исследовать общую структуру, провести анализ отдельных пунктов доходов и расходов организации и определить эффективность деятельности банка.
В самой доходной части выделяются три основных группы статей.

  1. Полученные доходы от процессов деятельности банка операционного типа. Сюда входят доходы от всех межбанковских операций, проведенных операций с клиентами, с ценными бумагами, а так же лизинговых операций.
  2. Доходы, которые получены от побочной банковской деятельности. Это прибыль от сдачи в аренду офисных и служебных помещений, оборудования, которое временно оказалось свободным, а так же предоставлению клиентам услуг небанковского типа.
  3. Доходы, которые находят отражение в ряде статей. Это могут быть не заработанные доходы банком, а так же использованные резервы.

Приведенная группировка операций с денежными средствами банка часто не является только единственной, хотя она наглядно позволяет делать вывод о методе получения прибыли банка, а так же о возможных перспективах и результатах сохранения рентабельности банковской деятельности.

В статье мы рассмотрели некоторые основные показатели эффективности банка. Как правило, воздействуя на различные показатели деятельности банка, если работать с ними комплексно и улучшать каждый из них, в результате можно повысить эффективность работы банка в разы.

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОДАЖ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

В этой статье мы хотим рассказать о том, какие бывают показатели эффективности продаж в розничной торговле, как с их помощью можно провести анализ эффективности продаж розничной сети и осуществлять управление розничной сетью.

ЭФФЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА РАБОТЫ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ

Сегодня наблюдается тенденция увеличения добычи нефти и газа из имеющихся в доступе месторождений. Происходит это за счет оптимизации оборудования, привлечения высококвалифицированных специалистов. Не остается без внимания и поиск новых месторождений. Поэтому перед руководителями часто становится вопрос о том, как повысить эффективность нефтяной компании?

Новое решение: Управление розничной сетью

Решение KPI Suite для управления розничной сетью является эффективным инструментом предоставления информации о результатах деятельности розничной сети любого формата. На основе базовой модели розничной сети можно быстро реализовать модель собственной компании.

Бесплатные видеокурсы по решению «KPI EXE: Планы – Бюджеты – Бонусы»

Решение KPI-EXE позволяет проектировать системы показателей оценки деятельности компании без дополнительных затрат на внедрение и эксплуатацию, автоматически сформировать бонусные карты, оценивать выполнение задач в модуле управления задачами:

  • переход от стандартного бюджетирования к управлению по целям и показателям
  • наглядное авто-формирование карт оценки деятельности: по сотрудникам, по должностям, по подразделениям, по компаниям
  • управление целевыми задачами

Система сбора и консолидации данных

Система KPI Suite имеет встроенный механизм загрузки данных (подсистему интеграции данных) из любых табличных источников данных. С помощью подсистемы интеграции можно загружать данные из внешних источников по расписанию в заранее созданные в системе KPI Suite структуры хранения данных.

Создано решение: Управление сетью отелей

Решение отражает пример того, как может быть реализована система сетевой структуры на примере сети отелей, и включает в себя предварительно настроенные компоненты, позволяющие выстроить модель всей сети, вывести основные показатели, связать их с руководителями отелей.

Создано решение: Оценка эффективности банка

Пример информационной системы оценки эффективности банка, имеющего развитую филиальную структуру. Система включает в себя готовые компоненты для быстрого формирования собственной модели для оценки эффективности банка по целям и ключевым показателям KPI.