СИСТЕМА РАСЧЕТА ОЦЕНКИ, МОТИВАЦИИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПО KPI | KPI Suite
cropped-Fotolia_38206168_Subscription_XXL.jpg

СИСТЕМА РАСЧЕТА ОЦЕНКИ, МОТИВАЦИИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПО KPI

Решение по оценке эффективности персонала представляет собой конфигурацию на базе платформы KPI Suite, который позволяет выстроить систему оценки и вознаграждения сотрудников и интегрировать ее с остальными модулями системы.

  • Формирование организационной структуры
  • Определение показателей KPI для сотрудников компании по должностям
  • Загрузка данных в систему (плановых и фактических) из учетных систем (SAP, ORACLE, 1C, Excel, CRM системы и произвольные базы данных)
  • Ручной ввод данных в случае необходимости ввода сотрудниками или экспертами
  • Расчет эффективности работы сотрудников на основе выполнения планов по KPI
  • Расчет бонусов для сотрудников на основе выполнения ими планов по показателям
  • Формирование личных карточек сотрудников в онлайн с персональными результатами
  • Единая среда для хранения данных с разграничением прав доступа
  • Элементы орг. структуры – группы компаний, компании, дивизионы, отделы, сотрудники и любые другие единицы
  • Виды показателей: количественные, качественные, консолидирующие и пр.
  • Финансовые и нефинансовые показатели
  • Формировать собственные элементы и объекты с наборами KPI
  • Различные шкалы оценки для различных KPI
  • Весовые коэффициенты
  • Справочники должностей и грейдов
  • Для проведения «оценки 360»
  • Для проведения оценки навыков персонала
  • Для последующего обучения – модуль Handbook
  • Для оценки навыков управления проектами – модуль KPI Project
  • Контроль деятельности всех подразделений компании по ключевым показателям KPI.
  • Своевременное информирование руководства о возникающих критических ситуациях.
  • Постоянная доступность информации в корпоративном web портале.
  • Возможность оперативного принятия решений.
  • Увеличение скорости получения данных за счет автоматизации процесса сбора данных (замена ручной обработки).
  • Система мотивации персонала: Автоматизация любых бонусных, премиальных схем на основе показателей и бальных оценок, выставленных руководством.

ИНТЕРФЕЙСЫ СИСТЕМЫ

ПОЛУЧИТЬ ДЕМО ДОСТУП

ФИО(обязательно)

Компания(обязательно)

Телефон(обязательно)

Email (обязательно)

Интерес

Размер компании